Employeurs engagés pour la réussite éducative

S’engager pour la réussite éducative des jeunes, c’est avantageux pour tous !

Informez-vous sur le projet Mon boss c’est le meilleur!

Engageons-nous !

Le contexte de rareté de main-d’œuvre amène certains jeunes à faire le choix du marché du travail au détriment de leur première diplomation. Pourtant, en tant qu’employeur, s’engager pour la réussite éducative des jeunes est avantageux à bien des égards.

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On entend par employeur engagé toute organisation qui :

adopte de bonnes pratiques de gestion des employés étudiants
accueille des stagiaires
favorise le retour aux études et à la formation continue des employés
s’implique au sein de projets liés à la persévérance scolaire dans les milieux

Avantages pour les employeurs de soutenir la réussite éducative des élèves et étudiants

Meilleure rétention des employés étudiants (économies sur les frais d’embauche et de formation de nouveaux employés)
Augmentation du rendement et de la productivité de vos employés étudiants
Meilleur climat de travail
Augmentation de la motivation des employés étudiants et diminution des retards et des absences
Diminution du risque de blessures et d’accidents des employés étudiants
Meilleure stabilité de votre équipe de travail, augmentant entre autres la confiance de la clientèle
Accès à un plus grand nombre et à une meilleure qualité de candidatures
Participation à la formation d’une relève qualifiée et par le fait même au développement économique d’aujourd’hui et de demain