Mon rôle en tant qu'employeur

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Concilier les études et le travail, une réalité qui prend de l'ampleur!

Un nombre grandissant d’élèves et d’étudiants occupent un emploi en parallèle avec leurs études. Travailler pendant les études peut être bénéfique pour les jeunes, mais si certaines conditions ne sont pas respectées, des retombées négatives non négligeables peuvent survenir.

Les employeurs ont un rôle à jouer pour assurer la conciliation études-travail et ainsi favoriser la réussite éducative et la persévérance scolaire.

En tant qu'employeur, comment aider les jeunes?

Voici des critères de base à respecter pour devenir un employeur conciliant :

  • Allouer un horaire de travail favorisant leur réussite éducative, idéalement entre 10 et 15 heures/semaine, pour un maximum de 20 heures. Cela concerne les étudiants qui sont aux études à temps complet.
  • Incitez-le à aller à ses cours et évitez de le faire travailler durant ses heures de classe.
  • Prévoyez un horaire de travail adapté et plus particulièrement lors de la période d'examens, de travaux ou de congé.
  • Valoriser la poursuite des études et l'obtention d'un premier diplôme d'études ou d’une première qualification.
  • Démontrez que la persévérance c’est payant, car les entreprises d’aujourd’hui ont besoin de main-d’œuvre diplômée et qualifiée.
  • Posez-lui des questions sur ses projets d’avenir et encouragez-le à les atteindre. 

Quelques outils

  • MonEmploi.com : Informations sur les programmes d'études et les carrières d'avenir.
  • Inforoute FPT : Site sur la formation professionnelle et technique au Québec.
  • MESS : Banque d'information sur le marché du travail conçue par Emploi-Québec.
  • Tout Pour Réussir : Promotion des métiers en formation professionnelle et technique.

 

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